Europlastiques…. Comme plastiques ?
Implantés au cœur du Grand-Ouest, en Mayenne nous imaginons, réalisons et distribuons des solutions d’emballages alimentaires innovantes et écoresponsables, par injection plastique : barquettes pour plats préparés, salades composées, pasta box, pots pour houmous ou dés de fromages, gobelets… entre autre !
Ce qui nous caractérise ?
• Nous nous engageons pour faire bouger les lignes de nos métiers ! Et oui le plastique et l’emballage sont utiles au quotidien dès lors qu’ils sont produits de manière responsable.
• Nous innovons, avec nos équipes et nos clients vers des solutions respectueuses de l’environnement sans faire de greenwashing….
• Nous sommes fiers de notre ancrage local et ouvert à l’international, à travers notre filiale québécoise et nos clients à l’export. Notre site de Changé, « la Ruche » est unique !
• Nous défendons des valeurs : transparence, écoute, rigueur et souplesse. En tant que PME familiale, nous cultivons ces valeurs depuis 60 ans avec nos équipes, l’ensemble de nos partenaires, clients et fournisseurs dans une démarche d’amélioration continue.
Les chiffres vous parlent mieux ? Europlastiques c’est : 90 collaborateurs, 350 clients, 24M° d’€ de chiffre d’affaires, 60 arbres fruitiers, 80 000 abeilles (les rendements de notre potager sont tenus secrets mais vous pourrez en profiter aussi)
Qui sont nos clients ? Des industriels de l’agroalimentaire, du charcutier traiteur à la multinationale en France et quelques fois à l’international, ainsi que des clients du marché automobile.
Votre mission: Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe et assurer la gestion de la formation, des variables de paie et des plannings de production avec rigueur et professionnalisme.
Votre équipe :
- Vous êtes rattaché(e) au service RH
- Vous faites partie d’une équipe composée d’une Adjointe RH et d’une Responsable RH
- Vous êtes en contact avec l’ensemble des services
Concrètement :
Vos missions principales seront les suivantes:
- Piloter la gestion et le suivi des formations : Contact auprès des organismes, planification, organisation, suivi administratif et montage des dossiers OPCO.
- Collecter, vérifier et transmettre les variables de paie afin d’assurer un traitement fiable et rigoureux. Pour cela, la maîtrise du logiciel Kelio sera votre allié. L’établissement de la paie se fera en collaboration avec l’Adjointe RH et la Responsable RH.
- Organiser et suivre les plannings de production pour assurer un fonctionnement optimal de nos équipes en 3×8.
- Assurer une intégration fluide des nouveaux arrivants en collaboration avec les différents services.
- Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant la gestion du personnel et le droit du travail.
Vous possédez un bac + 2 dans le domaine des Ressources Humaines et connaissez la législation en droit social.
Vous maîtrisez le pack office et principalement Excel pour un suivi efficace des données RH. Votre maîtrise de Kelio est un véritable atout, une expérience sur un logiciel similaire serait également pertinente.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
Vous faites preuve d’un bon relationnel pour collaborer efficacement avec les services transverses et assurer une communication fluide tout en assurant une totale confidentialité.
Vous savez gérer les imprévus avec calme et professionnalisme.
Vous avez envie…. De participer à une belle aventure humaine, celle d’une entreprise qui effectue sa transition autour de valeurs humaines et environnementales.
Alors rejoignez – nous !
Plus d’informations, et non des moindres :
- Poste situé à Changé en Mayenne
- Temps complet en CDI à pourvoir dès que possible
- Poste à la journée